Questa norma della Serie sulla Valutazione di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro (Occupational Health and Safety Assessment Series – OHSAS) e la OHSAS 18002, Linee guida per l’applicazione della norma OHSAS 18001, sono state sviluppate dietro richiesta da parte di clienti che volevano una norma sui sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro a fronte della quale i loro sistemi di gestione potessero essere valutati e certificati.
La OHSAS 18001 è stata sviluppata per essere compatibile con norme sui sistemi di gestione trattati nella ISO 9001 (per la qualità) e nella ISO 14001 (ambientali), al fine di facilitare l’integrazione dei sistemi di gestione per la qualità, ambientali, per la salute e la sicurezza nel luogo di lavoro da parte delle organizzazioni nel caso desiderassero farlo.
La presente norma (standard) OHSAS si basa sulla metodologia nota come PDCA Plan-Do- CheckAct (Pianificare, attuare, verificare, agire).
La metodologia PDCA può essere brevemente descrive nel modo seguente:
Plan: stabilire gli obiettivi e i processi per fornire risultati conformi alla politica della sicurezza e salute sul lavoro dell'organizzazione;
Do: attuare i processi;
Check: sorvegliare e misurare i processi rispetto alla politica della sicurezza e salute sul lavoro, agli obiettivi, alle prescrizioni legali e alle altre prescrizioni, e registrarne i risultati;
Act: intraprendere azioni per migliorare continuamente le prestazioni del Sistema di Gestione della sicurezza e salute sul lavoro
I vantaggi della sicurezza OHSAS 18001 per le aziende:
INAIL permette di ottenere sconti fino al 28% sulle tariffe corrispondenti (l’ottenimento della certificazione permette di accedere all’applicazione del modulo OT24 con ottenimento automatico della riduzione del tasso medio di tariffa)
è frequentemente oggetto di finanziamenti pubblici quindi è possibile richiedere finanziamenti a fondo perduto per intraprendere il percorso di certificazione
una maggiore tutela del Datore di Lavoro in caso di infortuni gravi che comportino rischi penali (la certificazione è assimilata all’applicazione di un Modello Organizzativo ex Dlgs 231/01)
una riduzione del tasso infortunistico nelle aziende in cui è implementata la certificazione con evidente riduzione dei costi sostenuti dall’Azienda
PERCORSO DI CONSULENZA PER OTTENERE LA CERTIFICAZIONE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO SECONDO BS OHSAS 18001:2007
Il percorso di consulenza comincia con una analisi iniziale dello stato dell’arte dell’Impresa per poi proseguire come sotto:
redazione di tutta la documentazione necessaria per ottenere la CERTIFICAZIONE BS OHSAS 18001:2007
Audit interni necessari presso la Vs Azienda per analizzare la situazione;
formazione di Vs personale con affiancamento nella gestione del documento in questione durante i sopralluoghi;
un audit interno sul Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (OBBLIGATORIO) da effettuarsi prima dell’audit dell’Ente Certificatore;
il supporto durante la visita per l’audit da parte dell’ente di certificazione BS OHSAS 18001:2007.
Lo schema di Certificazione funziona secondo un ciclo triennale come segue